熟人介绍的新朋友,第一次见面怎样互相认识
朋友介绍来的新朋友,第一次见面容易像面试。这篇从共同活动过渡、控制自我介绍信息量,以及不替他人披露个人信息三方面讲起。
朋友说:“我有个朋友你一定聊得来,找个时间见面吧。”这类见面有一个特点:双方心里都装着“介绍人”的期待,容易不自觉地把自己介绍成一份简历——姓名、工作、住哪里、业余爱好,一问一答,像面试。
从共同点出发,而不是从个人资料出发
你们共同认识的那位朋友,就是最自然的起点。

- “你和他是怎么认识的?”
- “他提过你很喜欢……,具体是怎么开始的?”
- “他说你们去年一起做过一件事,我一直很好奇。”
这几个问题既不涉及隐私,又能从介绍人的角度了解对方。聊着聊着,话题自然会转到各自的兴趣。
三句话就够:怎么称呼、做什么、最近在忙或喜欢什么。其余的留给对方发问。介绍太长,对方只能被动听;介绍太短,对方又不知道从哪里问起,所以中间的度是三到四个“可以追问的点”。
比如:“我在做室内设计,周末喜欢去不同的菜市场走走,最近在学拍照。”三个点,对方可以选任何一个接。
顺着这个话题,还可以看看:对方更想去茶室,自己想散步怎么商量。
介绍人在场时,请不要说“他其实去年刚换了工作”“她以前也不太顺利”之类的话。别人的信息由本人决定讲不讲。如果你是介绍人,介绍时只说名字和共同点:“你们都喜欢咖啡。”
如果对方向你打听介绍人的私事,可以说:“这个我不太清楚,你能直接问他。”
如果可能,不要只是干坐着聊,安排一件有事可做的小活动,比如一起选茶点、看看店里的摆设。有东西可看,对话就有了落脚点,不会陷入大眼瞪小眼。
见面之后的收尾
朋友介绍的新朋友,见面结束后常有一个尴尬环节:要不要把感受告诉介绍人?不妨记住一条:反馈只谈自己的体验,不评价对方。说‘聊得很愉快,下次想再约’或‘我们聊得一般,不过谢谢你’,都是自己的感受,介绍人听得明白,也不会传出对谁的评判。
如果你希望继续联系,直接向对方提出,不必经过介绍人转达。介绍人的作用是搭桥,过桥之后两个人自己走。反之,如果觉得不合适,也不必急着对介绍人解释太多,一句‘我们可能不太合拍,谢谢你费心’即可,不需要描述对方的缺点。
如果你是被介绍的一方,也别把自己当成被考察的对象。你同样有权决定喜不喜欢、聊不聊得来。不必为了不辜负介绍人而强行表现热情,真实的状态更容易让对方放松,也让这次介绍的结果对双方都诚实。介绍只是起点,之后怎样走,由你们自己说了算。
最后别忘了,介绍人的面子不需要你来维护。你们聊得来固然好,聊不来也不必勉强,礼貌地结束就是对介绍人最好的交代。大多数介绍人只希望两个人都舒服,并不要求立刻成为朋友。
结束时的做法
在介绍人那里留一句反馈,不要代替对方做评价:“今天聊得挺愉快,谢谢你介绍。”至于要不要再见,由两个人自己决定,不必把话传来传去。
朋友介绍的好处,是起点上已经有人为你们作保;坏处是容易有压力。把自己放轻松,就是对这次介绍最好的回应。换个角度的相关问题:上海茶室读书小聚怎样围绕一小段内容交换想法而不要求统一理解。